4月28日，人力資源社會(huì)保障部公布就業(yè)最新情況：1-3月，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)299萬人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.3%，就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定。

就業(yè)穩(wěn)來之不易。當(dāng)前，我國人口基數(shù)依然龐大，高校畢業(yè)生規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，穩(wěn)就業(yè)的任務(wù)更重。同時(shí)，技術(shù)更新、產(chǎn)業(yè)變革加速演進(jìn)，結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾成為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國就業(yè)領(lǐng)域的主要矛盾。

促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，破解結(jié)構(gòu)性問題，就業(yè)擴(kuò)容和提質(zhì)要并舉，最終讓勞動(dòng)者技能更好契合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要。

改善人崗匹配度，做好技術(shù)技能調(diào)整是“起點(diǎn)”工作。

過去，我國學(xué)科專業(yè)目錄10年、5年才修訂一次，如今每年都更新發(fā)布急需專業(yè)清單。數(shù)據(jù)顯示，“十四五”期間我國新增8600個(gè)本科專業(yè)布點(diǎn)，而從2020年至2024年，各地高校撤銷專業(yè)超過5000個(gè)。例如，著眼人口結(jié)構(gòu)深度變化，有的高校新開設(shè)老齡事務(wù)管理專業(yè)，有的停招學(xué)前教育專業(yè)。隨著專業(yè)設(shè)置對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)跟得更快、更緊，人才供需錯(cuò)配將得到有效緩解。

人工智能等技術(shù)加快普及，對(duì)勞動(dòng)者的技能要求已發(fā)生很大變化。過去從院校畢業(yè)后，勞動(dòng)者可以“一招鮮，吃遍天”，如今更強(qiáng)調(diào)隨時(shí)更新“技能包”。為此，今年人力資源社會(huì)保障部將會(huì)同有關(guān)部門開展人工智能技術(shù)技能提升行動(dòng)，加強(qiáng)人工智能通識(shí)教育，不斷提升勞動(dòng)者數(shù)字素養(yǎng)和人工智能應(yīng)用能力。

首批持證上崗的AI訓(xùn)練師在蘭州市心連心社會(huì)工作服務(wù)中心殘疾人就業(yè)工坊進(jìn)行數(shù)據(jù)標(biāo)注工作。 新華社記者 陳斌攝

瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)側(cè)，新產(chǎn)業(yè)、新賽道里有就業(yè)新機(jī)遇。

有關(guān)部門測(cè)算，“十五五”時(shí)期，我國制造業(yè)、服務(wù)業(yè)將有40萬億以上的增長空間，預(yù)計(jì)每年將創(chuàng)造就業(yè)崗位1000萬個(gè)以上。

比如機(jī)器人領(lǐng)域，智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，近期機(jī)器人算法崗位職位數(shù)同比增長57%，此外半導(dǎo)體/芯片工程師、數(shù)字后端工程師等也十分緊缺。

今年，人力資源社會(huì)保障部將聯(lián)合有關(guān)部門實(shí)施一批重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)群體技能提升行動(dòng)，涵蓋人工智能、先進(jìn)制造業(yè)、低空經(jīng)濟(jì)、新能源汽車等領(lǐng)域。目前，已有20多個(gè)省份培育了300多條產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈，這些舉措將進(jìn)一步增強(qiáng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)帶動(dòng)力。

再看服務(wù)業(yè)，今年以來我國頒布的51個(gè)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中，就包括光伏發(fā)電運(yùn)維值班員、機(jī)電設(shè)備維修工等生產(chǎn)性服務(wù)職業(yè)和景區(qū)運(yùn)營管理師、研學(xué)旅游指導(dǎo)師等生活性服務(wù)職業(yè)。

據(jù)測(cè)算，“十五五”時(shí)期，我國服務(wù)業(yè)規(guī)模將突破100萬億元。隨著《關(guān)于推進(jìn)服務(wù)業(yè)擴(kuò)能提質(zhì)的意見》等政策舉措有力實(shí)施，服務(wù)消費(fèi)潛力加快釋放，更多勞動(dòng)者將在服務(wù)業(yè)新職業(yè)中打開就業(yè)天地。

推動(dòng)解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾是一個(gè)長期、動(dòng)態(tài)的過程。提質(zhì)和擴(kuò)容兩手抓，持續(xù)提升就業(yè)工作對(duì)產(chǎn)業(yè)的前瞻性、適配性，我們的就業(yè)基礎(chǔ)將更穩(wěn)，人才后勁將更足。