【光明時評】

今年全國兩會期間，民政部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，民政部將會同有關(guān)部門加強養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)，推動職業(yè)技能等級認(rèn)定，將“養(yǎng)老服務(wù)師”納入新職業(yè)，這一消息引發(fā)廣泛關(guān)注?！梆B(yǎng)老服務(wù)師”入列新職業(yè)，折射人口結(jié)構(gòu)變化與社會需求升級，也將為養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)發(fā)展注入新動能。

近年來，我國人口老齡化趨勢不斷加強。數(shù)據(jù)顯示，截至2025年年底，我國60歲及以上老年人口達(dá)3.2億，占總?cè)丝诘?3%。與此同時，家庭結(jié)構(gòu)小型化、人口流動加快，傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老功能有所弱化，單純依靠家庭照料已難以滿足多層次養(yǎng)老需求。老年群體不僅需要基本生活照料，還需要康復(fù)護理、健康管理和心理關(guān)懷等綜合服務(wù)。多種因素交織，推動養(yǎng)老服務(wù)從“體力型勞動”向“技能型服務(wù)”轉(zhuǎn)變，并對從業(yè)人員的專業(yè)能力提出了更高要求。

隨著養(yǎng)老需求不斷升級，養(yǎng)老服務(wù)已成為一項專業(yè)性很強的工作。從翻身護理、防壓瘡處理，到慢病健康監(jiān)測、心理疏導(dǎo)等，都需要系統(tǒng)培訓(xùn)與專業(yè)技能。當(dāng)前，越來越多的年輕人進入養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)，不少00后通過職業(yè)培訓(xùn)成為養(yǎng)老護理人員，并借助信息技術(shù)開展健康管理服務(wù)?！梆B(yǎng)老服務(wù)師”這一新職業(yè)的出現(xiàn)，既回應(yīng)了現(xiàn)實需求，也為行業(yè)發(fā)展提供了新支點。

作為一個新職業(yè)，“養(yǎng)老服務(wù)師”如何持續(xù)健康發(fā)展，是值得思考的問題。

應(yīng)不斷確立并完善養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)體系，為養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。近年來，我國不斷完善養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)分類，一些地區(qū)已探索建立養(yǎng)老護理員技能等級制度，將職業(yè)能力劃分為初級、中級、高級等不同等級，并與薪酬待遇掛鉤。例如，北京、江蘇等地推動養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級認(rèn)定制度，使從業(yè)人員可以通過技能提升獲得更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。未來，還需要進一步完善職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，優(yōu)化“養(yǎng)老服務(wù)師”職業(yè)資格、技能等級評價，暢通職業(yè)晉升路徑，使這一職業(yè)既有明確的專業(yè)邊界，也有穩(wěn)定的發(fā)展通道，不斷提升社會認(rèn)可度。

目前，一些職業(yè)院校已開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)管理、智慧養(yǎng)老等相關(guān)專業(yè)，通過“校企合作”模式開展實踐教學(xué)。例如，部分養(yǎng)老機構(gòu)與職業(yè)院校共建實訓(xùn)基地，讓學(xué)生在真實養(yǎng)老場景中學(xué)習(xí)護理技能。還應(yīng)完善在崗培訓(xùn)與繼續(xù)教育機制，使從業(yè)人員能夠通過持續(xù)學(xué)習(xí)不斷提升專業(yè)能力。完善“院校培養(yǎng)—崗位培訓(xùn)—終身學(xué)習(xí)”的人才培養(yǎng)體系，將助力養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化與專業(yè)化。

養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)面臨“用工難”問題，一個重要原因就在于職業(yè)收入水平和個體勞動強度失衡。因此，有必要通過多種方式改善并提高從業(yè)人員待遇。例如，一些地方為養(yǎng)老護理員設(shè)立崗位補貼，對長期從事一線護理工作的人員給予職業(yè)津貼。與此同時，還可探索建立長期護理保險制度與養(yǎng)老服務(wù)崗位聯(lián)動機制，通過制度性資金支持提升行業(yè)整體薪酬水平。讓職業(yè)待遇與勞動價值相匹配，助力養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)加快形成穩(wěn)定的人才隊伍。

隨著數(shù)字技術(shù)和智能設(shè)備的發(fā)展，智慧養(yǎng)老正在成為行業(yè)發(fā)展的重要方向。一些地方已經(jīng)探索通過信息平臺對老年人健康狀況進行實時監(jiān)測，并利用智能設(shè)備幫助護理人員進行日常護理。例如，智能床墊可以監(jiān)測老年人睡眠和翻身情況，遠(yuǎn)程醫(yī)療系統(tǒng)可以幫助醫(yī)生及時掌握老年人健康數(shù)據(jù)。這些技術(shù)不僅能夠提升服務(wù)效率，而且能減輕一線護理人員的工作負(fù)擔(dān)。未來，智慧技術(shù)與專業(yè)服務(wù)的結(jié)合，可以推動養(yǎng)老服務(wù)從傳統(tǒng)人工照護向精準(zhǔn)化、智能化服務(wù)轉(zhuǎn)型。

“養(yǎng)老服務(wù)師”這個新職業(yè)備受關(guān)注，體現(xiàn)了社會對養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的重新認(rèn)識。養(yǎng)老服務(wù)業(yè)既是重要的民生事業(yè)，也為就業(yè)開辟了一片新空間。多管齊下，不斷完善職業(yè)體系、強化人才培養(yǎng)、提升行業(yè)吸引力、加快技術(shù)賦能，推動我國養(yǎng)老服務(wù)業(yè)逐步形成更加成熟的發(fā)展格局，為老年人提供更加有品質(zhì)的生活。

（作者：張成剛，系首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)院副教授、中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任）