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提升農業(yè)科技創(chuàng)新效能是“破局”之路

2026-03-19 13:52

來源:光明日報

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【光明論壇】

今年《政府工作報告》提出,“推進先進適用農機裝備研發(fā)應用,打通農業(yè)科技推廣‘最后一公里’”。2026年中央一號文件也明確強調“提升農業(yè)科技創(chuàng)新效能”。強化農業(yè)科技創(chuàng)新,是突破資源環(huán)境瓶頸、提升產業(yè)競爭力的必由之路,也是把握新一輪科技革命和產業(yè)變革機遇、推進鄉(xiāng)村全面振興與國家現代化發(fā)展全局的戰(zhàn)略支點。

提升農業(yè)科技創(chuàng)新效能,關鍵看源頭供給是否高質量、可轉化。為此,需統(tǒng)籌科技創(chuàng)新平臺基地建設,加強農業(yè)關鍵核心技術攻關和科技成果高效轉化應用,培育壯大農業(yè)領域科技領軍企業(yè)。其中,應把發(fā)力點對準產業(yè)急需和關鍵前沿領域。面向人工智能、生物制造等方向,健全新型舉國體制,依托高水平科研平臺與試驗基地推進有組織科研,推動任務由“分散推進”轉向“目標牽引、協同攻關”,集中突破農業(yè)高質量發(fā)展關鍵技術,培育農業(yè)新質生產力。種業(yè)振興是基礎工程,強化種質資源創(chuàng)新與保護利用至關重要,需支持生物育種關鍵技術攻關和產業(yè)化應用,培育耐逆性強、適應性廣、綜合性狀優(yōu)的突破性品種。同時,突出企業(yè)創(chuàng)新主體地位,培育壯大農業(yè)科技領軍企業(yè),促進創(chuàng)新資源向企業(yè)集聚,推動企業(yè)在科技創(chuàng)新中“唱主角”。此外,還有賴于完善金融與要素保障等政策支持,健全領軍企業(yè)培育機制,加快實施“百千萬”培育工程,支持有條件企業(yè)牽頭承擔重大科技任務、組建創(chuàng)新聯合體,推動“產學研用”協同貫通、同向發(fā)力。

充分釋放農業(yè)科技創(chuàng)新效能,取決于成果轉化能否規(guī)模化、體系化。2026年中央一號文件圍繞種業(yè)振興、農機裝備、新質生產力等明確要求,啟示我們要堅持以產業(yè)化機制放大科技成果邊際效應,把“實驗室里的突破”轉化為“產業(yè)體系里的供給能力”。在種業(yè)領域,突破性品種要從試驗優(yōu)勢轉化為穩(wěn)定供給,關鍵不僅是“育得出”,更在于“推得開、供得穩(wěn)”,用產業(yè)化體系支撐大面積應用的可預期性。在裝備領域,面向丘陵山區(qū)、小地塊和復雜工況強化適用性研發(fā)與可靠性迭代,使先進裝備真正成為降本增效、提升作業(yè)質量的基礎支撐。人工智能、無人機與物聯網等技術需要嵌入耕、種、管、收等關鍵環(huán)節(jié),推動生產流程再造與管理方式升級,并通過農業(yè)生物制造等方向拓展產業(yè)邊界與價值空間。一個喜人的趨勢是,數字技術正由點狀應用走向規(guī)?;瘧谩=刂?025年底,國內農用無人機保有量已超30萬架、年作業(yè)面積突破4.6億畝,為產業(yè)化轉化與體系化供給提供了更堅實的支撐。

農業(yè)科技創(chuàng)新效能成果好不好,最終要以田間地頭的實際表現來檢驗。這就要求我們注重推進基層農技推廣體系改革與建設,推動農業(yè)科技成果進村入戶,提升基層服務的組織化、專業(yè)化水平,推動社會化服務主體、合作社、家庭農場等協同聯動,把技術推廣轉化為持續(xù)交付的服務能力,使創(chuàng)新成果在更大范圍沉淀為穩(wěn)定生產力。依托這一服務網絡,將育種、智能裝備、綠色防控、數字管理等技術轉化為農戶買得到、用得會的服務與方案,并在服務中實現“邊服務邊培訓”,培育新型職業(yè)農民、農機手等專業(yè)隊伍,為農業(yè)農村現代化提供人才支撐。應用推廣還要緊貼生產實際與產業(yè)變革。敏銳把握勞動力結構變化,加快適老化技術與裝備研發(fā)推廣;順應“大農業(yè)觀、大食物觀”,面向加工倉儲冷鏈、鹽堿地綜合利用、復雜地形與極端天氣等新需求新場景,推動技術從“理想條件”走向“復雜條件”,從“單點突破”走向“系統(tǒng)解決方案”,為穩(wěn)產保供和農業(yè)強國建設提供支撐。與此同時,完善科技特派員制度安排,推動技術成果更快從實驗室走向田間地頭。

農業(yè)科技創(chuàng)新效能得以持續(xù),歸根到底要靠人才托底。當前,我國涉農科研與教學隊伍、農技推廣力量與農科畢業(yè)生總量較大,結構和質量還需進一步提升。深化涉農高校教育教學改革,以需求為導向加快新農科建設,推動涉農專業(yè)人才定向培養(yǎng),加快培育更多懂科技、有擔當的“新農人”。圍繞產業(yè)和基層需求完善培養(yǎng)體系,健全崗位通道與評價激勵機制,引導科研人員敢于轉化、企業(yè)人才善于工程化、基層隊伍能夠開展推廣服務,形成貫通科研、工程、推廣與經營的協作格局,為創(chuàng)新供給的持續(xù)性、產業(yè)轉化的穩(wěn)定性和應用擴散的可復制性提供堅實的人才支撐。通過對資源項目的傾斜、對一線場景的開放共享,讓更多創(chuàng)新從實驗室走向生產線、走到田間地頭,真正從“有成果”走向“有效能”,穩(wěn)產增產、提質增效,在鄉(xiāng)村振興中持續(xù)釋放動能,以科技自立自強夯實農業(yè)強國根基。

(作者:劉琦 仇煥廣,分別系中國人民大學助理教授,遼寧大學黨委常委、副校長)


【責任編輯:申罡】
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