文 | 趙忠 中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)、教授

就業(yè)是家事，更是國(guó)事。習(xí)近平總書(shū)記指出，“促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，是新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命”?！笆逦濉币?guī)劃綱要提出，“構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式”“把高質(zhì)量充分就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)”。構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式，意味著把就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先位置，關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生的積極就業(yè)帶動(dòng)力，注重高質(zhì)量發(fā)展與高質(zhì)量充分就業(yè)的有機(jī)統(tǒng)一。2025年印發(fā)的《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于推動(dòng)城市高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》明確提出，“健全精準(zhǔn)高效的就業(yè)公共服務(wù)體系”。城市是經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等方面活動(dòng)的中心，亦是創(chuàng)造高質(zhì)量就業(yè)崗位的重要載體。要充分發(fā)揮城市在構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式中的重要作用，以城市的高質(zhì)量發(fā)展促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)、進(jìn)一步推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

城市對(duì)就業(yè)的承載力持續(xù)增強(qiáng)

現(xiàn)代城市是勞動(dòng)者、資本、技術(shù)、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素的聚集地，要素的高效整合能夠激發(fā)城市的創(chuàng)新潛力，有助于孵化企業(yè)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，使城市成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和就業(yè)崗位創(chuàng)造的重要載體。作為人民生活的重要空間，城市的一個(gè)主要特征是人口規(guī)模大、密度高，居民需求旺盛，生產(chǎn)與消費(fèi)之間能夠高效銜接。我國(guó)19個(gè)城市群承載了全國(guó)75%左右的人口，貢獻(xiàn)了85%左右的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值，從某種程度上看，構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式的關(guān)鍵落腳點(diǎn)就在城市。

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)，第一產(chǎn)業(yè)增加值在國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的占比由1978年的27.6%下降到2025年的6.7%，第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占比由1978年的70.5%下降到2024年的22.2%。分城鄉(xiāng)看，城鎮(zhèn)的就業(yè)人員由1978年的23.7%上升到2025年的65.6%，同期常住人口城鎮(zhèn)化率穩(wěn)步提高，由1978年末的17.9%提高到2025年的67.9%?？v觀我國(guó)城鎮(zhèn)化的發(fā)展進(jìn)程，一部分勞動(dòng)力逐漸由農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)移，就業(yè)崗位也由第一產(chǎn)業(yè)逐漸向第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)集中。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展，我國(guó)新型城鎮(zhèn)化不斷推進(jìn)，城市發(fā)展能級(jí)大幅提升，城市群和都市圈的經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)力日益增強(qiáng)，城市對(duì)就業(yè)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率會(huì)持續(xù)提升、支撐作用會(huì)進(jìn)一步凸顯。

引導(dǎo)城市發(fā)展與就業(yè)促進(jìn)同頻共振，是構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式的應(yīng)有之義。如何在城市發(fā)展中堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，怎樣統(tǒng)籌城市高質(zhì)量發(fā)展和高質(zhì)量充分就業(yè)，怎么實(shí)現(xiàn)就業(yè)政策與其他政策的協(xié)調(diào)等，都是具有全局性的重要問(wèn)題，既關(guān)系城市發(fā)展理念和方式的轉(zhuǎn)變，也能為構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式提供寶貴經(jīng)驗(yàn)。

營(yíng)造支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境

引導(dǎo)城市發(fā)展與就業(yè)促進(jìn)同頻共振，關(guān)鍵是要營(yíng)造有利于就業(yè)創(chuàng)業(yè)、企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，統(tǒng)籌考慮優(yōu)化現(xiàn)代化城市體系、構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系和促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是構(gòu)建就業(yè)友好的城市發(fā)展方式。建設(shè)就業(yè)友好型城市的關(guān)鍵在于城市發(fā)展要堅(jiān)持以人為本，把就業(yè)放在優(yōu)先位置，增強(qiáng)發(fā)展的就業(yè)帶動(dòng)效應(yīng)。在城市規(guī)劃中堅(jiān)持人口、產(chǎn)業(yè)、城鎮(zhèn)、交通一體規(guī)劃，從規(guī)劃層面增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)造的協(xié)調(diào)性，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與就業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容協(xié)同發(fā)力、相互促進(jìn)，提高城市對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的綜合承載能力和就業(yè)吸納能力。在城市更新中強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，將空間更新與就業(yè)創(chuàng)造相結(jié)合，優(yōu)化城市空間布局，促進(jìn)產(chǎn)城融合、職住平衡。

二是營(yíng)造就業(yè)友好的城市環(huán)境。城市發(fā)展要著眼建設(shè)宜居宜業(yè)的環(huán)境，形成與就業(yè)政策協(xié)調(diào)一致的政策體系，落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，優(yōu)化勞動(dòng)力和人才順暢流動(dòng)的體制機(jī)制，營(yíng)造公平的就業(yè)環(huán)境。要提供優(yōu)質(zhì)、公平、可及的就業(yè)公共服務(wù)，支持人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，提升勞動(dòng)力市場(chǎng)供需匹配度，完善技能培訓(xùn)體系，充分利用好人力資源。同時(shí)，還要激勵(lì)企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗，形成城市繁榮、企業(yè)發(fā)展、崗位增加、員工成長(zhǎng)的良好局面。

三是打造就業(yè)友好的城市治理體系。城市治理體系事關(guān)城市的健康發(fā)展，關(guān)系著人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。城市的就業(yè)崗位和勞動(dòng)力等群體日益多元化，城市的正常運(yùn)轉(zhuǎn)離不開(kāi)各行各業(yè)勞動(dòng)者的奉獻(xiàn)。在城市治理中，要避免一刀切的方式，為就業(yè)留出足夠的空間。此外，城市往往是新經(jīng)濟(jì)形態(tài)和新就業(yè)形態(tài)的主要承載地，新就業(yè)群體在城市就業(yè)和城市服務(wù)中發(fā)揮著重要作用。當(dāng)前針對(duì)這部分群體的就業(yè)支持政策還不完善，這就需要做好新就業(yè)群體服務(wù)管理工作，通過(guò)城市治理的改革和創(chuàng)新促進(jìn)新就業(yè)形態(tài)健康發(fā)展。

增強(qiáng)城市發(fā)展的就業(yè)帶動(dòng)力

把就業(yè)友好型發(fā)展方式融入城市發(fā)展大局，關(guān)鍵在于提升城市發(fā)展對(duì)就業(yè)的帶動(dòng)力，促進(jìn)就業(yè)質(zhì)量提升和就業(yè)容量增長(zhǎng)。

第一，吸引匯聚更多要素資源。優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，推動(dòng)更多優(yōu)質(zhì)要素資源向城市聚集，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮城市人才和人力資源豐富的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，大力培養(yǎng)新產(chǎn)業(yè)、發(fā)展新職業(yè)、創(chuàng)造新崗位。健全各類要素由市場(chǎng)評(píng)價(jià)貢獻(xiàn)、按貢獻(xiàn)決定報(bào)酬的初次分配機(jī)制，促進(jìn)職住平衡，激發(fā)城市人口聚集所蘊(yùn)含的消費(fèi)潛力，暢通就業(yè)、收入、消費(fèi)循環(huán)。

第二，堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)強(qiáng)化供需適配。把就業(yè)作為城市發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)與就業(yè)協(xié)同，增強(qiáng)就業(yè)政策與其他政策的一致性和協(xié)調(diào)性。從勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需兩端發(fā)力，推動(dòng)高校人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求和城市發(fā)展更好適配，鼓勵(lì)企業(yè)、高校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)合作互動(dòng)，提高技能匹配度，以高素質(zhì)的人才隊(duì)伍更好支撐產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以產(chǎn)業(yè)升級(jí)帶動(dòng)就業(yè)質(zhì)量的提升。

第三，健全完善就業(yè)服務(wù)體系。發(fā)揮有效市場(chǎng)和有為政府的作用，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)，健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)體系，滿足不同群體的服務(wù)需求。推行數(shù)字賦能的就業(yè)公共服務(wù)模式，建立全國(guó)統(tǒng)一的就業(yè)信息資源庫(kù)，打造全國(guó)就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)跨城市信息共享，促進(jìn)本地勞動(dòng)力市場(chǎng)供需精準(zhǔn)匹配和跨城市勞動(dòng)力有序流動(dòng)，提高資源配置效率。

第四，著力優(yōu)化現(xiàn)代化城市體系。穩(wěn)妥有序推動(dòng)城市群一體化和都市圈同城化發(fā)展，優(yōu)化城市空間格局，打造不同定位、不同功能的城市群。加強(qiáng)城市群內(nèi)和城市群間的產(chǎn)業(yè)分工與協(xié)作，建立跨區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)作平臺(tái)，提升城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與就業(yè)市場(chǎng)的適配度。完善城市功能體系，補(bǔ)齊基本公共服務(wù)短板，優(yōu)化教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等服務(wù)供給，增強(qiáng)人口吸納能力和承載能力，優(yōu)化人民群眾在城市安家、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。